Avalie
Aplique avaliações digitais que os colaboradores podem responder pelo celular.
NR-1 • GRO • PGR • Riscos psicossociais
Gestão de riscos psicossociais, da avaliação ao plano de ação.
Centralize avaliações, compare setores e acompanhe planos de ação para apoiar a gestão de riscos psicossociais na sua organização.
Conheça o e-Psico na prática. Escolha seu plano para continuar.
Compareresultados por setor
Priorizecom a matriz de risco
Acompanheos planos de ação
Da análise à decisão13 fatoresorganizados no DRPS
Como funciona
Transforme respostas em prioridades e ações.
Depois da avaliação, o desafio é entender onde agir e acompanhar o que foi feito. Organize essas etapas em um único ambiente.
Compare e priorize
Analise os resultados por setor e fator de risco para identificar os pontos que exigem atenção.
Organize as ações
Defina responsáveis, prioridades, prazos e indicadores vinculados aos riscos identificados.
Acompanhe
Consulte o histórico e compare períodos para orientar a continuidade das ações.
Para quem é
Uma visão clara para quem precisa agir.
RH e gestores
Reúna avaliações, visualize prioridades por setor e acompanhe os planos de ação.
Saúde ocupacional
Organize informações psicossociais para apoiar a análise dos riscos ocupacionais.
Gestão multiempresa
Gerencie avaliações de diferentes clientes, conforme o limite de empresas do seu plano.
Atuação organizacional
Use indicadores e comparações para apoiar a interpretação dos resultados e o acompanhamento.
A Plataforma
Telas reais. Dados claros. Decisões mais rápidas.
Uma interface desenhada para reduzir esforço operacional e dar visibilidade ao que exige atenção.
01
Descubra onde agir primeiro.
Compare os resultados entre setores e reúna os indicadores que ajudam a orientar as próximas ações.
- Resultados organizados por empresa e setor
- Fatores de risco em destaque
- Visão consolidada das avaliações
02
Acompanhe o que mudou.
Com o Pulse Survey, acompanhe indicadores de demanda, controle e suporte e compare sua evolução entre períodos.
- Aplicação por celular
- Leitura semanal por setor
- Comparação entre períodos
Pulse Survey disponível nos planos Enterprise. Compare os planos →
Acesso do cliente
Um acesso exclusivo a qualquer momento.
Ofereça ao seu cliente um portal para acompanhar avaliações e consultar resultados, mantendo as informações organizadas em um só lugar.
Gestão DRPS
Risco traduzido em prioridade.
Probabilidade, severidade e matriz de risco 5x5 organizadas para apoiar uma decisão técnica, documentada e rastreável.
Plano de ação
Do risco identificado ao acompanhamento da tratativa.
Responsável, indicador, recomendação, prioridade e prazo permanecem vinculados ao fator de risco, com leitura clara para RH, SST e gestores.
Base técnica e documentação
Entenda os resultados. Fundamente as decisões.
A metodologia sustenta a análise. Os relatórios organizam as informações para apoiar o trabalho do profissional responsável.
Avaliação com COPSOQ
Avaliações baseadas no Copenhagen Psychosocial Questionnaire para reunir informações sobre fatores psicossociais no trabalho.
Resultados no DRPS
Organização dos 13 fatores, matriz de risco e resultados por setor em um relatório técnico editável.
AEP Assistiva
Suporte à Avaliação Ergonômica Preliminar para apoiar a análise das informações e a orientação de prioridades.
Planos
Escolha o plano para sua operação.
Compare o número de empresas e os recursos incluídos. Há opções para uma empresa e para consultorias com múltiplos clientes.
Profissional
R$ 199,90/mês
- Vidas ilimitadas
- Até 10 empresas
- SMS
- Canal sigiloso
- Pulse Survey
Profissional + SMS
R$ 299,90/mês
- Vidas ilimitadas
- Empresas ilimitadas
- SMS
- Canal sigiloso
- Pulse Survey
Mais escolhido
Enterprise
R$ 340/mês
- Vidas ilimitadas
- Empresas ilimitadas
- SMS
- Canal sigiloso
- Pulse Survey
FAQ
Perguntas frequentes
Não. O e-Psico é acessado pelo navegador, e as avaliações possuem interface responsiva para uso no celular.
Sim. A plataforma organiza resultados por setor e permite estruturar planos de ação com responsável, prioridade, prazo e indicadores vinculados aos fatores de risco.
Não. A plataforma organiza avaliações, indicadores e documentação para apoiar o trabalho técnico. A interpretação dos resultados, a definição das ações e as responsabilidades profissionais permanecem com os responsáveis pelo processo.
O e-Psico é uma plataforma SaaS completa para gestão de riscos psicossociais, criada para atender à NR-1, GRO e PGR. Ela permite aplicar avaliações baseadas no COPSOQ, realizar triagem rápida pelo JSS, classificar automaticamente os 13 fatores de risco do DRPS, gerar relatórios técnicos, planos de ação, pulse survey, canal de contato sigiloso e comunicação automatizada via e-mail, WhatsApp e SMS.
O Documento de Riscos Psicossociais (DRPS) é um relatório técnico que classifica automaticamente os 13 fatores de risco psicossocial das avaliações aplicadas. Ele organiza os resultados por setor, empresa e ciclo, com matriz de risco 5x5, gráfico de distribuição e priorização dos fatores mais críticos. O relatório é editável e pode ser personalizado com tags dinâmicas, logomarca e assinatura digital A1.
A plataforma utiliza o COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) como principal instrumento de avaliação, complementado pelo JSS (Job Stress Scale) para triagem rápida. As avaliações são aplicadas de forma digital e responsiva, com suporte a múltiplos módulos e personalização por cliente. Os resultados alimentam automaticamente a classificação DRPS.
O Pulse Survey permite criar campanhas recorrentes de clima organizacional com aplicação por celular. Ele mede três dimensões principais (demanda, controle e suporte) e oferece leitura semanal por setor, classificação automática dos resultados e comparação entre períodos para acompanhar a evolução dos indicadores ao longo do tempo.
Sim. O e-Psico permite gerenciar múltiplas empresas dentro de uma única conta, com cadastro individualizado de colaboradores, avaliações independentes por empresa e visão consolidada no dashboard. Cada plano define o limite de empresas permitidas, variando de 1 empresa (planos Starter) até empresas ilimitadas (planos Enterprise).
Sim. A plataforma foi projetada para garantir o anonimato e o sigilo das respostas dos participantes em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018). As avaliações são anônimas por padrão: não há armazenamento de IP, geolocalização ou qualquer dado que permita vincular a resposta ao participante. O acesso aos resultados é restrito a perfis autorizados com registro em logs de auditoria. Os dados são trafegados exclusivamente por HTTPS, armazenados em servidores com criptografia em repouso e segregados por tenant (isolamento lógico entre clientes). A plataforma não compartilha dados individuais com empregadores — apenas relatórios agregados por setor ou empresa são disponibilizados, preservando o sigilo e o anonimato do respondente.
Você pode começar pelo botão “Testar grátis por 7 dias”. Consulte no cadastro as condições e os recursos disponíveis para o teste. Para continuar após esse período, escolha o plano adequado à sua operação na seção de planos.
O suporte técnico está disponível por e-mail (suporte@testepsico.com), WhatsApp e diretamente pelo painel da plataforma. Para clientes, há também uma central de ajuda interativa com tour guiado do dashboard, FAQ completa e documentação técnica da API. Consultorias e parceiros têm canais prioritários de atendimento.
Sim. A plataforma possui um Canal de Contato Sigiloso que funciona como um canal de denúncias anônimo e seguro. Os participantes podem registrar retornos, percepções e denúncias de forma confidencial, sem identificação obrigatória. As mensagens ficam disponíveis para acompanhamento pelo RH e gestores, com suporte a respostas e histórico completo. O canal pode ser configurado com QR Code e links personalizados para facilitar o acesso dos colaboradores.
Conheça o e-Psico na prática
Transforme avaliação em gestão.
Centralize avaliações, identifique prioridades e acompanhe ações em uma única plataforma.